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Foto do escritorEduardo Almeida

MÉTODO REC: REEDUCAÇÃO EMOCIONAL COMPORTAMENTAL PARA UM MUNDO EM TRANSFORMAÇÃO

Atualizado: 10 de jul.

Para lidar com um mundo sob constante e rápida mudança, é necessário um método que trabalhe individual e coletivamente a inteligência emocional e o sentido para a vida - REC.



seja um reeducador do método REC


É provável que você já tenha percebido um fenômeno que tem ocorrido nos grupos de famílias e amigos ou nas redes sociais – que hoje se converteram em verdadeiras terras de conflitos e de discórdia, em que pessoas que dizem se amar ficam sem se falar por anos por que apresentam “importantes opiniões irreconciliáveis sobre a política brasileira”.


Parece que hoje qualquer fala tem o potencial explosivo para gerar intrigas, conflitos ou, em casos mais extremos, cancelamentos – uma nova modalidade que visa destruir a vida e a reputação de pessoas, sempre em nome do bem comum – o que demonstra o perigo do padrão mental que hoje circula por nossa sociedade.


Segundo Eduardo Almeida, CEO da IKIGAI BRASIL e Reeducador Comportamental, “estamos caminhando rumo a uma sociedade de pessoas frágeis, narcisistas e com grande falta de inteligência emocional e autoconhecimento”.


Vamos entender neste artigo os motivos por que tudo isso está acontecendo e quais são as propostas que a REEDUCAÇÃO EMOCIONAL COMPORTAMENTAL traz para lidar com estas situações em nossa vida e em nosso meio.



PORQUE TUDO ISSO ESTÁ ACONTECENDO?


Estudos recentes de organizações especializadas e universidades ao redor do mundo têm demonstrado fatos bastante preocupantes, que vão além da simples percepção de que nosso mundo e sociedade já não são como eram antes. Alguns dados que chamam a atenção são:


  1. O número de suicídios entre jovens e pessoas de classes sociais privilegiadas aumentou drasticamente;

  2. As novas gerações apresentam graves problemas de falta de foco, ansiedade, baixa empatia e consumismo;

  3. Mais de 60% das pessoas nos EUA estão obesas;

  4. Mais de 84% das demissões em ambiente de trabalho são originadas de problemas comportamentais e não técnicos;

  5. Mais de 80% dos brasileiros não estão engajados em seus empregos, trabalhando meramente por seus salários;

  6. Mais de 15 milhões de americanos não querem voltar ao trabalho presencial, simplesmente porque não encontram sentido neste convívio e forma de trabalhar;

  7. A depressão e a ansiedade se converteram em verdadeiras pandemias em nossa sociedade;

  8. Pela primeira vez, desde a criação do teste de Q.I., por Alfred Binet no ano de 1900, se verifica a redução do quociente de inteligência das novas gerações em relação às anteriores.



Analisando então estes dados preliminares, é possível perceber que vivemos uma preocupante crise em nossa sociedade, uma crise que envolve:


  1. A falta de sentido, significado e propósito para nossas vidas, relacionamentos e trabalhos;

  2. A falta de valores sólidos para navegarmos em um mundo líquido;

  3. A falta de competências psicossociais para sabermos atuar de forma emocionalmente inteligente;

  4. A falta de autoconhecimento para compreendermos quem somos, nossos talentos e os sabotadores que nos atrapalham.


Somos hoje a sociedade mais bem informada da história e de longe a que mais democratizou o acesso ao conhecimento e à cultura. Em um portal de conteúdo qualquer como um UOL, por exemplo, existe mais informação disponível em uma semana de conteúdo publicado do que o que um rei da idade média teria acesso em sua vida inteira. Somos também, segundo o autor israelense Yuval Noah Harari, a primeira geração a não ter que lidar com mega epidemias (a COVID não está nem perto de se comparar a o que foi uma varíola ou peste negra), com guerras de grandes dimensões e fomes avassaladoras.

Não obstante, não podemos dizer que somos mais sábios ou disciplinados do que as gerações anteriores ou que estamos gerindo nossas vidas e relações com maior inteligência emocional.


Com isso é possível concluir que: se o CONHECIMENTO pode fazer a diferença, é a SABEDORIA que realmente transforma este saber em algo útil para nossas vidas, relacionamentos, trabalhos e sociedade. É somente por meio dela que podemos modificar nosso estilo de vida e comportamentos.

sabedoria ou conhecimento

CONHECIMENTO x SABEDORIA


Neste sentido, devemos assumir que, se um grande esforço de escolarização em massa (além do surgimento da internet) foi essencial para aumentar nossa cognição, informação e conhecimento, não demos a mesma atenção para ampliarmos o nível de SABEDORIA das pessoas em nossa sociedade. Nos tornamos muito cultos e informados, porém a sabedoria não cresceu de forma igualmente exponencial.

Porém, se é fácil perceber esta deficiência, a solução para ela não parece assim tão óbvia.

Se buscamos minimamente compreender possíveis caminhos para transformamos nossa vida, trabalho e sociedade, temos que humildemente revisitar nossa história em busca da origem deste quadro, para depois entendermos os pontos críticos que, se trabalhados, poderão trazer melhorias sistêmicas para todos os envolvidos.


Precisamos encontrar recursos consistentes para compreender como e porque somos manipulados e moldados por um sistema que nos leva a desenvolver uma atitude consumista e superficial frente a tudo o que realizamos, roubando assim a perspectiva de realizarmos vidas com SIGNIFICADO, PROPÓSITO e ALTA PERFORMANCE.


Precisamos ainda entender por que e como o mundo, de repente, se tornou um lugar no qual quase todos têm opiniões antagônicas, acreditando que estão certos e os demais (que não pensam ou acreditam nas mesmas coisas) estão errados e precisam ser combatidos.

Se você já percebeu todo este movimento, se sente que sua vida, carreira e relacionamentos poderiam estar em outro nível, se está cansado de debates intermináveis sobre “onde está a verdade”, saiba que é possível se transformar através de compreensão e método.



É POSSÍVEL TRANSFORMAR TUDO ISSO?


Assim como Sócrates e tantos outros sábios que já nos deixaram importantes legados, entendemos que o autoconhecimento será a chave desta transformação, já que compreendemos que não são as revoluções que transformam, mas sim a EVOLUÇÃO.


E esta evolução só pode ser realizada ao instrumentalizarmos multiplicadores de um método que prepara pessoas que estejam dispostas a atuarem como agentes ou embaixadores desta causa.


Para Eduardo Almeida, Reeducador Comportamental e CEO da IKIGAI Brasil, cada pessoa que desperta, cada ser humano que consegue viver em plena potencialidade é uma luz que se acende em um mundo que clama desesperadamente por esperança, sabedoria e afetividade”.


Isso porque a METODOLOGIA DE REEDUCAÇÃO EMOCIONAL COMPORTAMENTAL é uma escola que nasceu com a ambição de ajudar pessoas a conhecerem meios para descobrirem quem são, ter clareza sobre suas potencialidades, as interferências operantes e o propósito que as mobiliza, para então CONSTRUIR A MELHOR VERSÃO DE SI MESMAS.


O objetivo do MÉTODO REC e da IKIGAI BRASIL é promover a transformação do MUNDO EM UM LUGAR MELHOR, POR MEIO DE PESSOAS MELHORES.

Será que você se sente motivado e, por que não dizer, desafiado a fazer parte desta transformação?


Se a resposta for SIM, você se surpreenderá com tudo o que descobrirá nesta jornada, pois, nas palavras do polêmico psicólogo canadense Peter Jordan: “para pensar em mudar o mundo, é necessário, em primeiro lugar, assumirmos um compromisso real de nos transformarmos”.


Então, se você se identificou com tudo o que leu até aqui, aproveite para já conhecer mais sobre A FILOSOFIA IKIGAI e o MÉTODO REC, clicando no botão abaixo:









professor Eduardo Almeida

É introdutor da filosofia IKIGAI no Brasil e a maior autoridade do assunto em nosso país. Especialista em educação corporativa, com ênfase nos temas da liderança e trabalho com propósito, propósito de vida e carreira, inteligência emocional e autoconhecimento aplicado.

Atua por meio de palestras, workshops, team building, cursos de formação, mentoria e coaching comportamental, sendo o criador da escola de REEDUCAÇÃO EMOCIONAL COMPORTAMENTAL.

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